企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 山西 太原 太原市 |
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公司地址: | 山西省太原市万柏林区长风西街万国城16号8幢604 |
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授权时需要知道下属的能力如何。授权是要根据具体要授权的工作来选择授权的对象的,不能够随意的乱授权。管理者需要了解清楚自己下属的能力,以下属工作能力的程度能够做些什么事情再交给下属去做。不然就算把事情交给下属不考虑下属的能力情况,事情的结果还是不会变好。管理者需要考虑要被授权的工作的授权对象需要具备哪些知识和技能,谁对于这份工作有兴趣等等因素。
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立一个激励人奋发的愿景。人们工作希望能够获取相应的物质回报,更重要的是获得意义和发展。员工投入工作可以带来了什么样的成长、得到什么样的成就,指明前进的方向,他们更容易找到自己努力的意义。建立一个激励人奋发向上的团队愿景,把他们描述出来并与每个员工的工作结合,使员工的工作更富有创新的精神、更富有挑战性。