浙江短视频引进流量-心所向一鸣商学院-短视频引进流量方案

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你想开个服装店，短视频引进流量策划方案，但是你从来没有经验，担心选的衣服不符合潮流。很简单，你去找一个生意一般的服装店，你和他说：“我有个亲戚在外地做服装批发生意的，因为转行，有批衣服想脱手，样式挺好的。你能不能帮我腾出一点点地方。我放10件在这里，如果卖掉的话，利润我们一人一半，如果卖不动，我就拿走。”这样你谈上10家，说不定就有2、3家同意合作，然后你就去选衣服，短视频引进流量如何做，拿过来试就可以了。是不是没有风险？

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一鸣心所向为您分享：外饰整洁有吸引，当从你们家门前走过的时候，多看到门店里一点点，更多的是橱窗和外部装饰，现在好多的门店全部设置成了玻璃的橱窗，为的就是在门口放上具有吸引力的服装或者装饰，吸引具有此种需求的顾客。

所以对外的装饰一定要花功夫找一些具有吸引力的图案或者材料，玻璃的话，光滑的镜面，闪耀的灯光是的。现在还有一点被忽视掉，那就是后的门口地面装饰，不知大家看到没有，vivo、oppo门口经常有宣传地布铺在门口。

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一鸣心所向帮扶老师总结道：新客进不来、老客沉睡严重、业绩上不去、员工难管理、员工难招聘、工作没流程、团队没执行力、老板太累…这些问题当中，首要必须解决的是内部员工管理问题。为此，帮扶老师对员工绩效考核、门店管理制度进行了重新设计。更改奖惩体系，把有底薪改成无底薪、高提成、高奖励，奖就奖得心花怒放，罚就罚得心惊胆颤；店与店PK，个人与个人PK，打造重点标店，重点员工。使员工工作积极性得到大幅度提升，干劲十足。